2016年8月中(zhong)(zhong)旬,為(wei)(wei)作(zuo)好干部(bu)隊(dui)伍建設(she),推(tui)動(dong)經(jing)營發展,川網公司(si)部(bu)分(fen)中(zhong)(zhong)層(ceng)管(guan)理(li)(li)人員(yuan)(yuan)競(jing)聘(pin)工作(zuo)全面(mian)展開。公司(si)成立(li)了以執(zhi)行董事兼總經(jing)理(li)(li)王旭濤為(wei)(wei)組長、黨委書記楊果為(wei)(wei)副組長及公司(si)經(jing)營班子其他成員(yuan)(yuan)為(wei)(wei)組員(yuan)(yuan)的(de)競(jing)聘(pin)工作(zuo)領導(dao)小組,制定了部(bu)分(fen)中(zhong)(zhong)層(ceng)管(guan)理(li)(li)人員(yuan)(yuan)競(jing)聘(pin)上(shang)崗方案,推(tui)出(chu)了財務部(bu)副經(jing)理(li)(li)、賽事運營中(zhong)(zhong)心副經(jing)理(li)(li)等(deng)7個職位,設(she)定了基(ji)本條件(jian)、資格(ge)條件(jian),通過公司(si)上(shang)下宣(xuan)傳動(dong)員(yuan)(yuan),二十名(ming)員(yuan)(yuan)工報名(ming)并通過了資格(ge)審查(cha)。
競聘者歷經(jing)筆試(shi)、面(mian)試(shi)兩個流程,筆試(shi)由(you)公司執行董(dong)事親自(zi)出(chu)題、監考(kao),通(tong)過競聘工(gong)作領(ling)導(dao)小組(zu)(zu)現場密(mi)封閱卷取成(cheng)績前80%的員(yuan)(yuan)工(gong)進入面(mian)試(shi);面(mian)試(shi)由(you)現場演講和(he)現場答(da)問兩個環(huan)節組(zu)(zu)成(cheng),邀請集團領(ling)導(dao)作為專家評審,與公司領(ling)導(dao)、中層(ceng)管理人員(yuan)(yuan)和(he)按部門隨機抽(chou)取的13名員(yuan)(yuan)工(gong)代表現場參與評分。最(zui)終,根(gen)據綜(zong)合成(cheng)績,有五位員(yuan)(yuan)工(gong)成(cheng)功通(tong)過了層(ceng)層(ceng)選拔,在公示期滿后正式上任。
本次(ci)競聘(pin)在競聘(pin)工作領導(dao)小組(zu)的(de)(de)領導(dao)下,于2016年8月31日順利完成,競聘(pin)程序(xu)嚴格(ge)、嚴密、規(gui)范;競聘(pin)環(huan)節公開、公平(ping)、公正;競聘(pin)評審完整(zheng)、民主、科學(xue)。通(tong)過(guo)此次(ci)競聘(pin),充分調動廣大員工學(xue)習和工作的(de)(de)積極性,提供了員工平(ping)等晉升的(de)(de)平(ping)臺,充實了川網公司(si)的(de)(de)人才(cai)隊(dui)伍,為優化公司(si)人才(cai)結(jie)構,共創川網美好未來奠定了基礎。
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