2022年(nian)1月(yue)27日上(shang)午，川投國網公(gong)司召開中(zhong)層(ceng)干(gan)部大會(hui)，會(hui)議由(you)川投國網公(gong)司黨(dang)委書記、執行董(dong)事、總(zong)經理楊一(yi)主(zhu)持，經營班子成員(yuan)和(he)中(zhong)層(ceng)管理人員(yuan)參加會(hui)議。

會上，楊一宣布了競聘中層副職干部任職情況，并對此次通過競聘所聘任的中層正副職干部表示了祝賀，同時，提出以下要求：一是要珍惜機會，不負重托。此次競聘是貫徹落實省國資委關于開展省屬企業勞動人事分配三項制度改革專項行動和集團國企三年改革行動工作的要求，既是個人努力的回報，更是組織栽培、大家支持的結果，不能驕傲自滿，要以實際行動回報組織的培養重用、回報公司全體同志的信任支持。二是要盡快進入角色，打開局面。要迅速理清工作思路、進入工作狀態，盡快轉換角色，熟悉業務流程，更新知識結構，學習領會上級政策部署要求，確保工作順暢高效銜接。三是要轉變作風，真抓實干。此次的聘任不是一勞永逸的，聘任期是三年，其中還有6個月的試任期，必須要踏踏實實創造業績，努力拼搏創新取得成績。四是要凝心聚力，共謀發展。要帶頭弘揚正氣，勇于擔當，善于團結配合，心往一處想、勁往一處使。各中層管理人員要積極思考、共同研究，按照“精簡高效、傾向一線”的原則做好部門崗位、編制設置，做好部門內部優化整合，為年后開展“雙選”和后續工作打好基礎。五是要廉潔自律，做好表率。要嚴(yan)格落實(shi)《廉(lian)潔(jie)自(zi)律(lv)準則》，守好(hao)底(di)線(xian)、不(bu)碰紅線(xian)，嚴(yan)格遵守黨章黨紀國法，不(bu)折不(bu)扣落實(shi)各項規章制度，始終(zhong)保持(chi)頭腦清醒，自(zi)重自(zi)省自(zi)律(lv)，真正做到忠誠(cheng)、干凈、擔當(dang)。