3月(yue)2日(ri)，川網公司在公司大會議室召開新(xin)提拔干(gan)部任前談話(hua)會，公司執行(xing)董(dong)事、總經理王旭濤(tao)，黨委書記(ji)楊果以及分管領導與(yu)新(xin)提拔的6名員(yuan)工進行(xing)了任前談話(hua)。

談(tan)話會(hui)上，新提拔的(de)6名(ming)員工(gong)分(fen)別(bie)進行了表(biao)態發言(yan)，紛(fen)紛(fen)表(biao)示在今后的(de)工(gong)作(zuo)中要(yao)加強學習，嚴于律己，勤奮工(gong)作(zuo)，盡(jin)快完(wan)成(cheng)角色轉變，不辜負公司的(de)厚望(wang)(wang)與重(zhong)托(tuo)。隨后，楊(yang)書(shu)記(ji)在談(tan)話中表(biao)示，希望(wang)(wang)大(da)家能夠充分(fen)認識黨風廉潔建(jian)設和(he)反腐(fu)敗斗爭(zheng)的(de)重(zhong)要(yao)性和(he)緊(jin)迫性，嚴格自我(wo)要(yao)求，牢牢守住底線，絕(jue)不觸碰紅(hong)線，爭(zheng)取(qu)在新的(de)工(gong)作(zuo)崗位(wei)上作(zuo)出新的(de)成(cheng)績(ji)。

最后，公司執行董事、總經理(li)王旭濤對新提拔(ba)的(de)6名(ming)中(zhong)層副職(zhi)干(gan)部提出了期(qi)望和(he)(he)(he)(he)要(yao)求(qiu)，他強(qiang)調(diao)，公司正處于(yu)(yu)(yu)轉(zhuan)型(xing)發展(zhan)的(de)關鍵(jian)時期(qi)，新任職(zhi)干(gan)部一(yi)定(ding)要(yao)把任職(zhi)作(zuo)(zuo)為新的(de)起(qi)點，進一(yi)步增強(qiang)責任感、使命感和(he)(he)(he)(he)緊迫感，一(yi)是要(yao)勤于(yu)(yu)(yu)工作(zuo)(zuo)、敢于(yu)(yu)(yu)吃苦、勇(yong)于(yu)(yu)(yu)承擔；二是要(yao)不斷(duan)加(jia)強(qiang)學(xue)習和(he)(he)(he)(he)實踐(jian)，努力(li)提高領(ling)導能(neng)力(li)和(he)(he)(he)(he)水平(ping)；三是要(yao)以身作(zuo)(zuo)則，嚴于(yu)(yu)(yu)律(lv)己，始終(zhong)保(bao)持(chi)頭(tou)腦清醒，繃緊廉潔自律(lv)這根弦(xian)。

對新提任(ren)(ren)的(de)(de)中層干部進行任(ren)(ren)前(qian)談話(hua)，既(ji)是干部選拔任(ren)(ren)用工作的(de)(de)需要，也是從(cong)嚴從(cong)實選拔、管理(li)干部的(de)(de)具體(ti)(ti)體(ti)(ti)現(xian)。通過任(ren)(ren)前(qian)談話(hua)，為新任(ren)(ren)職干部提高思(si)想(xiang)認(ren)識，明確(que)工作和紀律(lv)要求，盡快適(shi)應新的(de)(de)崗位，打(da)下了良好的(de)(de)思(si)想(xiang)基礎。

國(guo)產黃(huang)色視頻:（人力資源部）