11月(yue)25日，川投(tou)集團(tuan)舉行經理(li)(li)層成員(yuan)任(ren)期制和契約(yue)化管理(li)(li)簽約(yue)儀式。集團(tuan)公司黨委書記、董事(shi)長劉體斌，黨委副書記、副董事(shi)長、總經理(li)(li)李文志參加簽約(yue)儀式并講(jiang)話，省國資委黨委委員(yuan)、副主任(ren)任(ren)興文到會(hui)指導并講(jiang)話，黨委副書記、董事(shi)鄧凱主持會(hui)議(yi)(yi)，集團(tuan)公司在(zai)家領導班子出席會(hui)議(yi)(yi)。
簽約儀(yi)式上，劉體斌(bin)同李(li)文志簽訂(ding)(ding)了(le)崗位(wei)聘任協(xie)議、年度及任期經營業(ye)績(ji)責任書(shu)，同其他經理(li)層(ceng)成(cheng)員(yuan)簽訂(ding)(ding)了(le)崗位(wei)聘任協(xie)議；李(li)文志同其他經理(li)層(ceng)成(cheng)員(yuan)簽訂(ding)(ding)了(le)年度、任期經營業(ye)績(ji)責任書(shu)。
劉體(ti)斌(bin)強調，經理層成員要切實增強任期(qi)意(yi)(yi)識(shi)、崗位意(yi)(yi)識(shi)、權責意(yi)(yi)識(shi)。心無旁騖(wu)謀發(fa)展，樹立(li)看崗位、看貢獻(xian)的市(shi)場導向和(he)“不爭先必然落后、不進位就是倒退”的競爭意識，遵循黨管干部原則，積極推進董事會依法選擇經營管理者、經營管理者依法行使用人權，堅持權利與責任相統一。
劉體斌要求，集團上下要堅守契約精神，層層壓(ya)實(shi)工(gong)作責(ze)任，在11月底前全面完成各級企業經理層成員契約簽訂工作，補齊改革短板，確保如期完成國企改革三年行動各項任務。深挖改革潛力(li)，切實把(ba)改革舉措轉(zhuan)化為推動集團核心主業更(geng)強、產業結構更(geng)優、發展動力更(geng)足、經營效益更(geng)好、實現企業高質量發展。
李文志表示，公司經(jing)理層將進一步提高政(zheng)治(zhi)站位，深(shen)入貫徹落(luo)實集(ji)團公司黨委和(he)董事會(hui)關于全面推(tui)行經(jing)理層任期制和(he)契約化管理的各項(xiang)決策部署(shu)。不(bu)斷深(shen)化改革創新(xin)，堅守契約精神(shen)，加強(qiang)作風建設，牢(lao)固樹立底線思維和(he)紅(hong)線意(yi)識，為推(tui)動集(ji)團高質量(liang)發展樹立典型(xing)示范(fan)。
任興文(wen)對川投集(ji)團三項制度改革工作(zuo)取得的成(cheng)效表示肯定。他強調，要(yao)準確把握任(ren)期制改革(ge)“牛鼻子”作用，建立現代(dai)企業(ye)(ye)制度的方向，準確(que)把(ba)握任期(qi)制改(gai)(gai)革對企業(ye)(ye)賦能的現實意義，充(chong)分認(ren)識任期(qi)制改(gai)(gai)革牽引帶動(dong)(dong)作用，堅(jian)定不(bu)移地把(ba)任期(qi)制改(gai)(gai)革推動(dong)(dong)好、落實好。要(yao)堅持“形神兼備”推進改革走深走實，讓任期制真正(zheng)見效，要嚴格業績考核(he)，確保真實(shi)反映履職業績，根據(ju)考核(he)結果剛性兌現薪酬、退出管理，確保強激勵(li)、硬約束。要健(jian)全完(wan)善(shan)授(shou)權和(he)報告(gao)閉環管(guan)理體制，依法(fa)明確(que)董(dong)事會對(dui)經理層的授權(quan)原則、管理機制、事項范圍和權(quan)限條件(jian)，嚴格落實總經理對(dui)董(dong)事會負責、向(xiang)董(dong)事會報(bao)告制度(du)，不(bu)斷推動企業形成(cheng)權(quan)責法(fa)定、權(quan)責透明、協(xie)調運轉、有效制衡的法(fa)人治理結構。要切實做好(hao)任期制改革(ge)檢查評(ping)估基礎工作，按照“可衡量、可考核、可檢驗、要辦事”的原則，梳理年度和任期業績責任書的各項指標是否科學合理，檢查是否逗硬執行協議約定，做好相關案卷資料的紀實。
省(sheng)委(wei)組織部干(gan)部五(wu)處，省(sheng)國資委(wei)考(kao)核分配處、企(qi)業領導人員管理處相(xiang)關負責(ze)同志，集團公司(si)各部門負責(ze)人參加簽(qian)約儀式。
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