為進一(yi)步提升干部(bu)隊伍“年輕化、專業化、事業化、資源化”的“四化”水平建設，助力新員工快速融入川投，提升年輕干部的工作水平，12月7至10日，川投集團組織開展了為期4天的優秀年輕干部暨新員工入職培訓。

集(ji)(ji)團公司(si)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)書記、董(dong)事長劉(liu)體斌，黨(dang)(dang)委(wei)(wei)副書記、董(dong)事鄧凱(kai)，省紀委(wei)(wei)監委(wei)(wei)駐川投紀檢監察(cha)組(zu)組(zu)長、川投集(ji)(ji)團黨(dang)(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員(yuan)、紀委(wei)(wei)書記李明舟出席(xi)活動。開班(ban)儀式(shi)上，劉體斌以《用奮斗致(zhi)敬青春 用青春追逐夢想》為主題，從“川投需要什么樣的干部”“川投能為大家提供什么”“大家接下來需要怎么做”三個層面對川投年輕干部和新員工進行了深切勉勵，并寄予了殷切期望。

培(pei)訓(xun)期間，鄧凱、李明舟分別以《優秀是一(yi)種養成》和《反腐倡廉與黨(dang)風廉政建設》為題，從不斷加(jia)強思想(xiang)道德修(xiu)養，培養廉潔自律意識等方面做(zuo)授(shou)課(ke)交流，引發(fa)學員們深刻共鳴。

本(ben)次(ci)培(pei)訓(xun)是集團公(gong)司歷次(ci)年輕干部(bu)暨(ji)新員工培(pei)訓(xun)中參訓(xun)人(ren)數最多、最為系統(tong)的一(yi)次(ci)培(pei)訓(xun)。課程著眼于“需求”與“實戰”，內容豐富、形式多樣，設置了貼近工作實際的專業管理課程，以及團隊拓展活動。

通過(guo)培訓，66名川投優秀年輕干部代表和新員工對集團公司進一步加深了認識，提升了知識儲備，增強了團隊凝聚力、戰斗力。大家紛紛表示，將以此次培訓為起點，勤于學習、嚴于律己、奮發向上，在平凡的工作崗位上做出非凡的成績，為集團公司“二次創業”貢獻力量。

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