為做好集團公司2007年度考核工作，客觀、公正地評價各子公司領導班子的年度經營業績、履職情況及綜合表現，根據集團公司的統一安排，從2008年1月8日起，集團公司分別派出多個考評小組到各所屬公司開展了“四好”領導班子考評、經營業績真實性審計和績效考評工作。
    各考(kao)(kao)評(ping)(ping)(ping)小組(zu)嚴(yan)格按照《集團(tuan)(tuan)公司黨委關(guan)(guan)于(yu)(yu)開(kai)(kai)展(zhan)2007年(nian)(nian)度(du)相關(guan)(guan)企(qi)業創建“四好(hao)(hao)”領導班子先進集體考(kao)(kao)核(he)(he)工(gong)(gong)作(zuo)的通(tong)知》、《集團(tuan)(tuan)公司關(guan)(guan)于(yu)(yu)開(kai)(kai)展(zhan)2007年(nian)(nian)績效考(kao)(kao)評(ping)(ping)(ping)工(gong)(gong)作(zuo)的通(tong)知》要求，依(yi)據《川(chuan)投集團(tuan)(tuan)年(nian)(nian)度(du)綜合(he)考(kao)(kao)核(he)(he)管理暫(zan)行(xing)辦法(fa)》、《“四好(hao)(hao)”領導班子考(kao)(kao)評(ping)(ping)(ping)辦法(fa)》、《年(nian)(nian)度(du)經營業績考(kao)(kao)核(he)(he)指標審(shen)核(he)(he)暫(zan)行(xing)辦法(fa)》、《所屬公司年(nian)(nian)度(du)經營業績考(kao)(kao)核(he)(he)暫(zan)行(xing)辦法(fa)》、《安全生產考(kao)(kao)核(he)(he)辦法(fa)》等相關(guan)(guan)規定，不辭辛勞，努力(li)工(gong)(gong)作(zuo)，認真負責地做好(hao)(hao)了(le)各項(xiang)考(kao)(kao)評(ping)(ping)(ping)工(gong)(gong)作(zuo)。